スタンバイは、Zホールディングスとビジョナルの合弁会社によって運営される、画期的な求人検索エンジンです。キーワードと希望勤務地を基に多様な求人情報を一括検索できるプラットフォームとなっており、Yahoo! JAPANのリーチ力とビズリーチのHR Techノウハウを組み合わせ、求職者と企業の最適なマッチングを促進します。簡単な操作で効率的な採用活動をサポートし、採用の可能性を広げます。
【こんな場合におすすめ】
・新たな求職者層に効果的にアプローチしたい
・広告費用を効率的に使い、高い費用対効果を実現したい
・採用作業の負担を減らし、スムーズな採用プロセスを実現したい
サービス概要
効果的なリーチ拡大
Yahoo! JAPANの強力なリーチ力を活用し、従来の採用活動では接触できていなかった広範囲の求職者にアクセス可能。新たな求職者層へのアプローチを実現し、採用の機会を広げます。
また2023年3月末時点での掲載求人件数は日本最大級の1,000万件以上、同年5月には月間ユーザー数が1,000万人を突破するなど着実にその規模を拡大しつつあります。
クリック課金型広告
クリックされた時のみ費用が発生するクリック課金システムを採用。無駄な広告費用を削減し、効果的に求職者にアプローチすることができます。採用予算を最大限に活用し、費用対効果を高めることが可能です。またクリックの入札単価については、現行のIndeedのように自動調整とは異なり手動で設定する事が可能なため、リスクの少ない広告運用を実践できます。
簡単な管理と運用
採用サイトとの連携により、採用作業の負担を大幅に軽減。計測タグの設置から広告の運用まで、スムーズに行うことができます。
料金プラン
スタンバイの料金プランは、クリック課金型となっており、初期費用や月額固定費は一切かかりません。
広告がクリックされた場合のみ費用が発生し、小規模から大規模な採用活動まで柔軟に対応可能です。
具体的な費用感や最低出稿金額については、弊社までお問い合わせください。
幅広い年代の求職者にリーチする為のサービスとして
Yahoo! JAPANの広範なユーザーベースを活用し、クリック課金型広告でコストパフォーマンスの高い採用活動を実現します。
検索エンジン系サービスは若手がターゲットのイメージでしたが、ミドル・シニア層がYahoo! JAPANのユーザー層でも多くの割合を占める事から、
これまでアプローチできていなかった求職者層にも効率的なアプローチが実現可能です。幅広い求職者層の取り込みを検討中の企業様は是非ご検討ください！