当社では、採用ブランディングに注力する企業様のニーズにお応えするため、採用動画の制作を請け負っております。採用動画は企業の魅力を自由に表現し短時間で求職者に伝えることのできるコンテンツです。YouTubeをはじめとする動画サービスが注目を浴びる昨今、動画コンテンツは採用活動においては応募数アップや入社後のミスマッチ防止といった効果を期待することのできる採用手法の一つです。
求職者に向けて、伝えたいメッセージを視覚的に届けることができる点が強みです。
【使用例のご紹介】
■説明会などでの会社紹介を動画に！
⇒今まで人が対応していた部分を
動画にすることで人件費の削減に繋がります
■仕事内容を動画に！
⇒面接時に作業の流れを視聴することで
入社後に「こんな仕事するつもりなかった」という
ミスマッチを減らし早期離職率を下げることに繋がります
■求人媒体の企業ページに動画を！
⇒Indeed直接投稿など動画が組み込める媒体は
増加しています。動画を入れることで優位性を高められます
■研修時の説明を動画に！
⇒担当者によって異なったニュアンスで伝わって
しまう部分を無くし、教育品質の均一化を図れます
企業の魅力を視覚的に伝えることができる
採用動画を用いることで、通常の求人広告では伝えることが難しい「企業やお店への安心感」や「職場の雰囲気」といった企業特有の魅力を伝えることができます。動画を視聴してもらうことで実際に働くイメージを持ってもらえるため、応募に対するハードルを下げることや新たな動機形成が可能です。
幅広く設定可能な動画テーマ
制作することのできる動画のテーマは多岐にわたります。例えば「代表取締役からのメッセージ」や「実際に働く社員たちの座談会」「ブレイクタイムの様子（オフショット）」といった求人広告では伝えることが難しいテーマなどが挙げられます。採用動画は様々な角度から企業の魅力を演出することができるので、目的や伝えたい内容に応じたテーマで動画を制作することができます。
企業と求職者間のギャップを埋めることができる
採用動画を視聴してもらうことで求職者から納得感の高い応募をしてもらうことが可能となります。企業と求職者間での情報共有が不足して発生してしまう「思っていた仕事と違う」といったギャップを、動画コンテンツを視聴してもらうことで埋めることができます。そうしたギャップを埋めることで離職率の低下にもつながります。
料金・プラン
会社の魅力を伝える採用動画の制作を、お客様のご要望やニーズに合わせて
幅広くリーズナブルな価格設定でご提案します。
お店や企業独自の魅力を最大限に伝えるには、採用動画がオススメです！
採用動画は企業の魅力を最大限に発信することができる、採用ブランディングに特化したコンテンツです。母集団形成から定着率の向上まで幅広い効果が期待できるため、採用PR施策としては費用対効果の高い手法の一つです。採用ブランディングの強化や採用動画のお試しをご検討中のご担当者様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。