エージェントマネジメント企画Ⓡは日本全国の人材紹介会社（エージェント）2万社弱の独自データベースをもとに、募集企業様の求める人材にマッチしたエージェントを数百社単位で集め、母集団形成を行うサービスです。
専門特化したエージェントを集め、マッチした求職者を最大化、筋肉質な母集団形成を実現し、キャリア採用成功を実現するサービスです。大手エージェントに依存してもなかなか自社の優先順位が上がらない。エンジニアや有資格者の確保、大量採用を実現したい等のご要望に応えるサービスとなります。
【こんな場合におすすめ】
・獲得競争が激しい、エンジニア・技術者採用を採用したい
・希少性の高い有資格者を採用したい
・大量採用を実現したい。大量採用目標を早く達成したい
キャリア採用の母集団形成を実現可能
14年間で延べ500社以上のキャリア採用をご支援させていただきております。エージェントマネジメント企画Ⓡは
ほぼ全ての業界に実績があるサービスです。多くの事例がありますので、ご興味のある募集企業様はご用命ください。
求める人材像にマッチしたエージェントと接点構築
職種で40パターン、業種で30パターン、その他（新卒や第二新卒など）30パターンの計100項目のどこに当てはまるか。
日本全国のエージェントを整理・分類したオリジナルのデータベースを14年かけて構築。
タイムリーにコミュニケーションや調査を行いチューニングを継続しています。
コールセンターからの継続的にエージェントにアプローチ
求める人材像にマッチしたエージェントとの接点を構築後、継続的に募集企業様をアナウンスしていきます。
常に当該エージェントに募集企業様の存在や案件の特徴を意識付けし、想起順位を維持・向上させていきます。
料金・プラン
エージェントマネジメント企画Ⓡは募集企業様の母集団形成に特化したアウトソーシングのサービスです。
貴社の採用目標数や難易度に合わせて、都度ご提案させて頂いております。
募集企業様へのご提示する料金の基準は「マネジメントするエージェントの社数」と「期間」がベースとなります。
是非、ご相談ください。
日本全国のエージェントとの協業モデルではパイオニアです。
14年間で延べ500社のケーススタディがございます。貴社の募集職種や業界、
その他いろいろな角度でケーススタディがありますので、是非ご覧ください。
また採用目標数や難易度に合わせ、たくさんのバリエーションを貴社オリジナルに構築することが可能ですので、お気軽にご相談ください。