「はたらいく」は"職歴やスキルなどの目に見える条件にとらわれない「かけがえのない一人」との出会いを大切にする"
がコンセプトの求人サイトです。
地元志向のユーザーに支持されている求人サイトなので、地場に根付いた企業様にマッチするサイトとなっています。
掲載企業は従業員数50名以下の企業様が約6割で、ユーザーも企業規模にこだわらない方が約7割なので、様々な業界の地場の中小企業様にご利用頂いております。
企業規模や認知度、予算にとらわれずに求職者に発見されやすい作りとなっていますので、リーズナブルにご掲載をすることも可能です。また、ユーザーの特徴として年齢層が幅広く、社内や地域とのつながりを大切にじっくり働きたい人が多いので、中小企業様にマッチしやすい人材を採用することができます。
【こんな場合におすすめ】
・地元志向の強い求職者を採用したい
・企業規模や認知度にとらわれない採用をしたい
・できるだけ予算を抑えて社員採用をしたい
地元・地域に密着した求人情報が満載
豊富な情報量と写真で求職者の理解度を高めます。掲載順位は企業規模や会社の認知度、予算にとらわれず
求人が発見されやすい仕様になっているので予算が限られている中小企業様も利用しやすい求人媒体となっております。
良い所も悪い所も赤裸々に伝え、入社後のミスマッチを下げられる「せきらら求人」
原稿内に応募者への正直な情報を伝える「せきらら求人」をオプションで付けられるので、
本気度・理解度の高いユーザーからの応募を生み出し、入社後の早期退職を防ぐ採用ミスマッチの解消につなげます。
さらに「せきらら求人」は表示順位も上げられるので、アクセス数がアップします。
攻めの採用活動を実現！らいくサービス
企業様とユーザーの双方から気軽に好意を伝えることができる「らいく!」サービス。
ユーザーの人となりが分かるレジュメを見て、採用したい人材に直接アプローチができます。
応募者を待つだけではなく、アクションを起こし振り向かせる採用が可能です。
料金・プラン
料金体系は都道府県別・エリア別の掲載価格となります。
原稿サイズ、エリアに合わせてリーズナブルに掲載が可能です。
時期によってはキャンペーンや割引プランもございますので、お気軽にご相談ください。
「はたらいく」が目指す世界は"地場で奮闘中の企業様の採用を支える"こと
地場で奮闘中の中小企業様が「かけがえのない一人」に出会えること、それが「はたらいく」が目指す世界です。
大量採用じゃなくていい、長く働いてくれる地元の人を採用したい、そんなお客様に是非ご利用して頂きたいと考えております。
原稿を掲載するだけではなく、登録ユーザーへピンポイントでアクションを起こすなど、
企業と求職者のマッチングを重視した「はたらいく」。是非お気軽にご相談くださいませ。