従業員面談サービスは、感情解析AIを活用したWeb面談を通じて、組織の現状や離職リスクを可視化し、本質的な課題解決を支援するサービスです。心理的安全性を確保し、従業員のメンタル状況や心理型を把握することで、組織全体の改善を図ります。
【こんな場合におすすめ】
・離職率が高く、定着が難しい
・組織の現状を正確に把握したい
・従業員のメンタル状況を把握したい
サービスの特徴
組織現状の可視化
感情解析AIを活用し、経営ビジョンや職場環境などを心理的安全性に照らし合わせてスコアリングを行います。
組織内全体、部署単位での比較分析が可能です。
離職リスクの可視化
問診での回答を分析・数値化することにより、組織性格や離職リスクのより正確な可視化、スコアリングを可能にします。
表情や発声などの感情項目も同時に分析し、無意識的な部分も可視化します。
定期面談パッケージ
新卒3年間パッケージや定期面談パッケージを提供し、従業員の定着をサポートします。
1年に一度の定期実施が可能で、実施月はご要望によって変更可能です。
料金形態
初期費用：システム導入費 ¥500,000（トライアル特別お値引きあり）
運用費用：従業員面談サービス ¥7,000/回、月間対応従業員数50名まで ¥350,000/月
サービス一覧
組織の現状を正確に把握し、離職リスクの低減が可能
従業員面談サービスは、感情解析AIを活用したWeb面談を通じて、引き出すことが難しい本音や本人も気づいていない潜在的な感情をキャッチすることにより、組織の現状や離職リスクを可視化し、本質的な課題解決を支援するサービスです。
心理的安全性を確保し、従業員のメンタル状況や心理型を把握することで、組織全体の改善を図ります。