Indeed PLUS(インディードプラス)とは？～Indeedが新たに導入する求人配信プラットフォーム～

Indeed PLUSとは多様な人材と多様な仕事の出会いをより促進できるようにIndeedが新たに導入する求人配信プラットフォームです。
Indeed PLUSでは募集する求人を『Indeed』に加えて『タウンワーク』『リクナビNEXT』『はたらいく』『とらばーゆ』『フロム・エーナビ』『リクナビ派遣』など複数の求人サイト（※1）へ配信することが可能で、国内主要求人サイト利用者の最大7割（※2）にリーチすることができる求人配信プラットフォームとなっています。また求人が自動で最適な求人サイトへ掲載（※3）されることで、採用企業の求める人材との繋がりの可能性が広がります。

※1…連携求人サイトはリクルート社以外の求人サイトも含め随時追加予定です。はたらいく、とらばーゆ、フロム・エーナビについては24年3月12日より展開、リクナビ派遣については24年3月14日より展開されています。

※2…株式会社ヴァリューズ シェア調査2023年6月（日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合）
※3…当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。

連携先のリクルートメディアは従来原稿サイズやオプションの有無などで表示順位が決まっておりました。しかしIndeed PLUSは求人情報の内容を判別した上で、各媒体のユーザーの履歴書や行動履歴等を参照し、最適な求人サイトに掲載します。（※1）
これにより以下の効果が期待できます。

・求職者が仕事を探しやすくなる
・採用担当者の採用プロセス効率化
・コスト削減

また、採用可能性のある候補者へのアプローチ機能も実装され、求人ごとにマッチしたおすすめの候補者が表示された上でアプローチすることも将来的には可能になる予定です。

※1…Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。

Indeed PLUS経由で掲載された場合は、Indeedに加え、リクルートメディアも求人がクリックされた時に料金が発生するクリック課金型のサービスになります。
求人の詳細ページの閲覧がされていない間は費用が発生しないため、無駄な費用が発生しにくい効率的な採用が実現可能になります。

もともとIndeedの直接投稿やタウンワーク、リクナビNEXTなどはそれぞれの専用画面で応募者の管理をする必要がありました。
Indeed PLUSではそれらの求人サイトの予算・応募者の管理が一つの管理画面でまとめることができ、わざわざそれぞれのサイトにアクセスする必要がなくなります。
分析したい指標や期間の設定、データの一括ダウンロードも可能でデータに基づいた意思決定がしやすくなります。
また必要な際にいつでもアクセスが可能で、急な社内報告や複数担当者間での共有にも活用可能です。

リクルートが2024年8月28日に発表したプレスリリースによると、求職活動支援サービス『タウンワーク』に新しい「おさそい機能」が追加されました。

この機能は、簡単な質問に答えるだけで、求職者の希望にマッチした求人情報を提供するものです。
具体的には、求職者が「働きたいエリア」や「通勤手段」などの7つの質問に回答すると、その希望条件に合ったアルバイト・パート求人が表示されます。
これにより、求職者は自分に合った求人を探す手間を省くことができ、企業側も希望する求職者に効果的にアプローチできるようになります。

採用企業は、Airワーク 採用管理もしくはジョブオプ採用管理上で、自動アプローチの配信設定を行う事で、ターゲットに定める求職者にアプローチを行う事が可能になります。

ノーザンライツでは求人検索エンジンの運用に特に注力している事から、営業担当窓口とは別途、運用に特化した専任組織が存在し、採用成功に向けて共に伴走します。専任組織を設置している事によりスピーディーで正確な対応を実施すると共に、これまで特に多拠点展開中のサービス業（飲食・小売・物流・警備・清掃・介護・ホテルなど）に対する運用に数多く携わってきた経験と培ってきた知見・ノウハウを総動員し、効果の最大化を実現します。

Indeedで効果を最大化させるためには運用に長けているだけではなく、求人原稿のクオリティを高める必要があります。ノーザンライツではIndeedで効果最大化を実現するために重要となる「タイトル」「検索キーワード」「求人内容」等をはじめとした複数の観点で独自ノウハウを求人原稿の設計において構築しており、「最適な運用×最適な求人掲載」により広告パフォーマンス最大化を実現します。

そもそもノーザンライツが取り扱えるサービスはIndeed PLUSだけではありません。あくまでも私たちの目的はお客様の採用課題を解決する事であり、そのために幅広いサービスラインナップの中から課題解決に最適なソリューションを日々ご提案しています。
Indeed PLUSが今後市場を牽引するサービスになっていく可能性は高いものの、Indeed PLUSのみで採用充足や採用活動の最適化が実現できるのかについては必ずしもその限りではないと考えています。
今後Indeed PLUSを軸とした採用活動を進める中で、たとえば「さらに応募数・採用数を増やしたい」「さらに応募単価・採用単価を圧縮したい」といった新たな課題やニーズが出た際に、第二・第三の矢となる最適なソリューションを幅広いサービスラインナップをフラットに取り扱う立場として追加ご提案可能です。

ノーザンライツはIndeed PLUSをはじめ、幅広いサービスラインナップとソリューションメニューを武器とした総合提案によってお客様の採用課題を解決に導きます！